Niet iedere vrouw kan hetzelfde

Zoals bijna iedere dag zit Jolien ook vandaag weer met haar vader over hun voetbalclub te praten. Ze zijn allebei namelijk stapel op voetbal en wekelijks heel veel uren bij de vereniging te vinden. Pa voetbalt niet meer, maar doet het nodige vrijwilligerswerk en Jolien is een van de betere speelsters van Vrouwen 1 en daarnaast ook vrijwilligster. Verder kijken vader en dochter al het voetbal op tv, gaan ze regelmatig naar een wedstrijd van De Graafschap en lezen ze ieder voetbalboek en -blad dat ze kunnen vinden.

Dat is voor Jolien, die sinds vorige maand bij de belastingdienst werkt, echter niet genoeg. Zij zou het namelijk geweldig vinden om als bestuurslid een stem te hebben in het beleid van haar club.
Daar denkt ze al een heel tijdje over, maar ze heeft er nog nooit met haar vader over gesproken en dat besluit ze nu wel te doen.
‘Ik hoorde in de kantine dat ze twee nieuwe bestuursleden zoeken en ik ben van plan om me aan te melden als kandidaat. Dat is trouwens niet iets wat ik gisteren bedacht heb, want ik denk er al veel langer over. Ik twijfel alleen een beetje of het wel zo’n goed plan is en daarom wil ik graag weten wat jij van mijn voornemen vindt.’

Evert kijkt zijn dochter grijnzend aan.
‘Ik denk dat zo’n functie perfect bij je past, maar ben je niet bang voor een enorme teleurstelling? De club heeft namelijk vaker vrouwen in het bestuur gehad en dat was geen succes. Daarom zitten meerdere bestuursleden niet op een dame te wachten en hebben ze mevrouw Roemer vorig jaar zover weten te krijgen dat ze haar kandidatuur heeft ingetrokken. Als jij je aanbiedt, loopt je dus de kans om ook vooraf afgeserveerd te worden.’

Jolien begint te lachen en blijkt hier al over te hebben nagedacht.
‘Het klopt wat je zegt, maar ik denk wel te begrijpen waarom het met die vrouwen geen succes is geworden en ook dat het bestuur niet meer op dames zit te wachten. Ik vind het ook niet terecht dat veel leden de bestuursleden als een stelletje ouderwetse figuren bestempelen.’

Joliens vader kijkt haar een beetje verbaasd aan.
‘Hoe bedoel je dat?’
‘Nou, vond jij die dames dan zulke toppers? Ik vind de voetballerij zeker geen mannenwereld en het is daarom onzin om geen capabele vrouwen in het bestuur te willen. De vraag is echter of de dames die er destijds zaten iets met voetbal hadden. Ik denk namelijk van niet.’
‘Wil je nu zeggen dat mannen geschikter voor een bestuursfunctie zijn dan vrouwen? Dat lijkt me namelijk niet passen bij je opmerking van net dat je de voetballerij geen mannenwereld vindt.’
‘Pa, het is heel simpel en eigenlijk hetzelfde als met actief voetballen.’

‘Ik denk je te begrijpen, maar leg uit.’
‘Nou, er zijn veel minder vrouwen bij het voetballen en dus ook bij onze club betrokken dan mannen. Dat is geen probleem, maar heeft wel tot gevolg dat er minder goede vrouwelijke voetballers zijn dan mannelijke en datzelfde geldt voor de bestuursleden. Als er net zoveel vrouwen als mannen bij de clubs liepen, voetbalden de vrouwen namelijk echt wel op een hoger niveau en zouden er ook veel meer goede vrouwelijke bestuursleden zijn. Al geloof ik wel dat er hier nog mensen rondlopen die een vrouw, hoe goed ze ook is, bij voorbaat al niet capabel voor een bestuursfunctie vinden.’

‘Dat is waar, maar het zijn volgens mij vooral de ouderen die zo denken. Ik heb trouwens geen idee waarom de bestuursleden hier afwijzend tegenover vrouwen in het bestuur staan. Het kan vanwege de mindere ervaringen zijn, maar misschien zijn ze echt wel ouderwets. Al dacht ik altijd dat ze vrij modern waren, maar de buitenkant wil bij mensen nog weleens anders zijn dan de binnenkant.’

‘Klopt, maar wat denk jij? Zal ik me aanmelden of het toch maar vergeten.’
‘Als ik jou was, zou ik de voorzitter bellen of een berichtje sturen dat je graag in het bestuur wil. Je krijgt dan wel een reactie. Zij beslissen trouwens niet alleen of je in het bestuur komt. De leden moeten ook akkoord gaan en als er meer kandidaten zijn, wordt er gestemd. Hou er echter rekening mee dat men negatief op je aanbod kan reageren, want daarmee bespaar je jezelf een hele berg ellende.’
‘Dat begrijp ik en doe ik zeker. Ik weet echter genoeg ga zo bij de voorzitter langs om me aan te melden. Dat is immers veel persoonlijker dan mailen of appen en met een beetje geluk hoor ik gelijk hoe hij erover denkt.’
‘Succes.’
‘Bedankt. Je hoort wel wat hij heeft gezegd.’

Als Jolien bij de voorzitter voor het huis van haar fiets stapt, ziet ze dat hij in de tuin bezig is. Even twijfelt ze nog, maar dan besluit ze niet meer na te denken en recht op haar doel af te gaan.
‘Hallo Koorman. Heb je even tijd?’
‘Natuurlijk. Laten we daar maar even gaan zitten. ‘
Als ze met een glas limonade tegenover elkaar zitten, vertelt Jolien waarom ze hier is. Dat is een heel verhaal, maar als ze uitgepraat is, kijkt de voorzitter haar grijnzend aan en krijgt ze een compliment van hem.
‘Uit je verhaal maak ik op dat je de zaak van twee kanten bekijkt en dat is een goede eigenschap voor een bestuurslid. Ik zal je echter eerlijk vertellen hoe wij over vrouwen in het bestuur denken en wat onze ervaringen daarmee zijn. Vroeger was het zo dat de mannen in het bestuur zaten en de vrouwen in de kantine hielpen of schoonmaakten, maar dat is gelukkig verleden tijd. Bij een groep mensen is de gedachte daarover echter honderdtachtig graden gedraaid. Er zijn namelijk dames die geen bijrol meer willen, maar puur voor een hoofdrol gaan. Dat mag natuurlijk, maar dan moeten ze wel over voldoende capaciteiten beschikken en die ontbraken bij onze dames. Dat was trouwens ook onze eigen schuld. We hebben namelijk vrouwen in het bestuur gehaald omdat veel meer clubs het deden en er veel te weinig naar gekeken of ze een rol van betekenis zouden kunnen spelen. Velen verwijten ons trouwens dat we mevrouw Roemer niet netjes hebben behandeld, maar volgens ons hebben we haar veel ellende bespaard. Daarnaast hebben we ook weleens een man gevraagd om niet in het bestuur te komen en bij de kerels die we in het bestuur hebben gehad, zaten eveneens wel miskleunen.’

Jolien knikt driftig, want ze begrijpt wat de voorzitter bedoelt. Het belangrijkste voor haar is echter wat hij van haar aanmelding vindt, maar dat wordt haar snel duidelijk.
‘Jij bent hier echter gekomen om je aan te melden voor het bestuur en wat mij betreft ben je van harte welkom. Het kan natuurlijk zijn dat je nog gekozen moet worden omdat er meer kandidaten zijn, maar ik denk niet dat je daar bang voor hoeft te zijn. Ik weet trouwens bijna s zeker dat mijn medebestuursleden het met me eens zijn.’
‘Dat is fijn om te horen.’

Nadat Jolien nog even met de voorzitter heeft zitten praten, fietst ze met een blij gevoel naar huis. Ze wordt een maandje later nog gelukkiger als blijkt dat de man gelijk heeft gehad. Er is wel een tegenkandidaat, maar de leden kiezen namelijk massaal voor haar en de samenwerking met haar collega’s verloopt meer dan plezierig.
Het mooiste vindt ze dat ze een voortrekkersrol blijkt te vervullen. Door veel met allerlei vrouwen te praten, komen er namelijk steeds meer vrouwelijke vrijwilligers en een jaar later zelfs een tweede dame in het bestuur.

\
Blikje voor de liefste mama. Met zwart ovaal, zwarte lijnen
en witte tekst. Een fijn kadootje voor moederdag of voor ma 
haar verjaardag, Het blikje wordt zonder inhoud geleverd, maar 
is door u te vullen met iets gezonds en lekkers. Blikje is in
twee formaten leverbaar.

KLIK HIER VOOR MEER BLIKJES